今天（4月19日）上午，東莞市人力資源和社會保障局大朗分局舉辦2022年大朗鎮校企合作洽談會，進一步做好就業用工服務保障工作，圍繞“科技創新+先進制造”，強化人才開發力度，激發用工企業疫情后引才育才活力。

　　校企合作

　　相互促進 共同發展

　　據了解，本次洽談會共有11家院校、21家企業到場對接，在洽談會現場，院校代表與企業代表輪流展示PPT，分別介紹畢業生及企業用工招聘情況。鎮黨委委員蔡培光，市、鎮人社部門相關負責人參加了洽談會，并共同見證院校與企業簽署校企合作意向書。隨后，院校與企業代表進行了自由座談交流。

　　東莞信易電熱機械有限公司行政處經理楊?。鹤鳛槠髽I，在疫情當下，特別是疫情連續幾年的情況下，我們的招工，或者是高端人才的引進，確實遇到了非常大的困難。政府搭建這種校企合作平臺，確實對企業的人才引進起到非常大的作用。

　　加強優勢互補實現互惠共贏

　　據了解，校企合作是一種注重培養質量，注重在校學習與企業實踐，注重學校與企業資源、信息共享的“雙贏”模式。通過這樣的平臺，可以增進院校、企業互相了解，真正聆聽對方的聲音，了解對方的需求，通過深入合作實現優勢互補、資源共享，達到相互促進、共同發展的目的。

　　東莞理工學院就業中心 徐斌：一個是能夠讓我們學校更直觀地了解到企業的用工需求，我們可以把學生更精準地輸送到用工單位，第二是我們跟用人單位的交流，能夠了解到我們在人才培養、在專業建設方面還有哪些需要加強和用人單位溝通，有利于我們學校的人才培養和專業建設，第三是校企合作的洽談會，能夠縮短同學們的求職周期，能夠更快地促進我們的畢業生在疫情防控嚴峻的形勢下更高質量的充分就業。

　　本臺記者歐田俊劉衛華報道