5月16日下午，茶山鎮公共服務委員會、綜合行政執法委員會2025年第一次全體會議召開，貫徹中央關于加強基層治理體系和治理能力現代化建設的工作要求，落實省委關于鄉鎮（街道）統一指揮協調工作平臺的工作部署，切實提高全鎮治理體系和治理能力現代化水平。

　　會議首先對2024年茶山鎮公共服務委員會、綜合行政執法委員會的工作進行了全面總結。據了解，茶山鎮于2020年組建公共服務委員會以來，搭建了公共服務協調議事管理機制，有效統籌了全鎮公共服務、政務服務和基層治理等領域工作。過去一年，茶山鎮公共服務委員會在推進“放管服”“數字政府”改革等一方面取得成效，全年累計發放各類社會救助金約424.58萬元；全年發放高齡津貼809.1萬元，優化居家養老服務和開展“大配餐”，配餐服務超4萬餐次。同時，通過建立困難群眾排查救助機制，有效提升了救助服務效率和質量，為殘疾人提供了家庭無障礙改造、居家康復等服務。在數字資源管理方面，強化了數據安全保障，筑牢了政務網絡安全防線，高效處理了12345市長熱線工單辦理，有效解決群眾的急難愁盼問題。

　　2024年，茶山鎮綜合行政執法委員會夯實日常監管基礎、深化重點領域整治、嚴格執法辦案，護航行業平穩發展，出動15.75萬人次，檢查各類市場主體 18.07萬家次，發出責令改正文書832 份，有效規范市場秩序。通過持續加強隊伍建設、持續提升政務服務效能、持續推進包容審慎監管和柔性執法、持續深化走實法治宣傳教育,推動執法工作提質增效。強化統籌協調、扎實推進“綜合查一次”、推動跨部門執法高效協作，2024年組織開展執法聯動31次，協同核查、處置違法線索28宗，立案20宗，處罰12宗。加快執法信息化建設，常態化開展案件評查，不斷提升基層治理法治化水平。

　　會議強調，各級各部門要堅守為民之心，把群眾的呼聲和意愿作為工作的首要導向，以群眾是否滿意度作為衡量工作的標準。公共服務領域，要持續深化“放管服”改革，優化政務服務流程，提升服務質量和效率；在行政執法方面，要堅持依法行政，以履職事項清單編制為契機，梳理明確行政執法事項，嚴格行政執法程序標準，落實好包容審慎監管和柔性執法，積極推行“互聯網+執法”、非現場執法等模式，不斷提升數字化、信息化執法水平。

　　會議還提出兩個委員會要以“作風提升年”行動為契機，落實好統籌協調責任，進一步健全協同配合機制，細化責任清單，明確職責分工，主動擔當作為，做到不推諉、不扯皮，切切實實地把每一項工作任務干好干成。同時，各村（社區）、各相關單位要“各顯神通”，積極采取各種正向激勵的辦法措施，充分調動起每一個干部的主觀能動性，讓他們有事干、愿干事、干成事，進一步推動公共服務提質增效，推動綜合行政執法規范高效，為推動茶山高質量發展凝聚群眾合力、提供堅強保障。