4月21日上午，茶山召開2022年組織工作會議，傳達全市組織工作會議精神，總結茶山鎮 2021 年組織工作，并部署 2022 年組織工作重點和要點。
2021年多項組織工作獲嘉獎
        會上首先通過短片回顧了去年茶山組織工作的成績。2021年，茶山被選為全市首批“全域推進、整鎮提升”示范鎮街創建單位，全鎮以此為契機，進一步強化組織體系建設，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，獲評“廣東省先進基層黨組織”，以及全市基層黨建“全域推進、整鎮提升”示范鎮、鎮街黨校示范點、老干支部示范點創建單位等榮譽稱號，連續三年獲得黨建考核排名全市第一。
        隨后，會議對在疫情防控工作中表現突出的“兩新”黨組織頒發錦旗，為2021年度黨建特色品牌培育項目“兩新”黨組織發放扶持經費，并為第二批“黨建名師工作室”主持人頒授聘書。會上還邀請了兩位黨組織書記代表作交流發言。
制定30項工作任務 以高質量組織工作推動茶山高質量發展
         今年，茶山將打造茶山鎮人才品牌，強化人才引進和培育措施，營造全鎮尊才愛才惜才氛圍，為我鎮實現“雙統籌”提供有力的保障。
          2022年，茶山將進一步校準組織工作服務中心工作的職責和努力方向，制定了全年重點工作計劃，涵蓋30項工作任務。其中包括，突出凝心鑄魂，筑牢絕對忠誠的政治品格，推動系統學、深入學、全覆蓋學以及以學促干、以干促學。其次，通過突出能力提升、長遠規劃、擔當執行三個方面來鍛造干部隊伍，實施干部專業化能力培訓計劃，健全培養選拔優秀年輕干部常態化機制，優化創新各項管理激勵措施，提升隊伍執行力保證發展高質量。同時，夯實組織基礎，著力提升抓黨建促中心工作的整體效能，開展抓黨建促鄉村振興示范鎮、村（社區）創建工作，推進“兩個覆蓋”擴面提質，提升黨建引領基層治理效能。此外，加強黨管人才工作，壓實人才工作責任，提升人才服務質量，全面開展人才宣傳工作，爭創全市第一批人才精品鎮。在提高政治站位上、提升執行力上、嚴肅作風紀律上作表率加強自身建設，推動組織工作高質量發展。
         會議強調，抓好理論學習武裝是黨員干部的必修課，是落實抓黨建工作責任的有力推手，學習的形式可以拓寬渠道、拓展形式，把學深悟透融入日常、抓在經常。黨員干部與群眾之間要加強溝通，持續抓實農村黨建密切黨群干群關系；黨員干部隊伍之間也要探索有效溝通，充分發揮“關鍵少數”的引領作用，管好班子、帶好隊伍，形成濃厚的干事創業氛圍，增強隊伍凝聚力、執行力。結合今年全省基層黨建三年行動計劃“提升黨建引領基層治理效能”的主題，要持續發揮機關黨建引領服務中心大局，機關單位黨組織和在職黨員要深入村（社區）開展“雙報到”工作，結合各自的職能和業務，圍繞疫情防控、民生事業、鄉村振興、污染防治、人居環境整治等重點工作任務，打造既有亮點、又有成效的服務項目，全面推動支部和黨員干部在一線攻堅破難、擔當作為。
茶山舉辦組工干部執行力提升專題培訓班
        會后，茶山鎮委黨校的分會場舉辦了組工干部執行力提升專題培訓班，為村（社區）組織委員、黨建組織員,鎮屬單位、省市駐鎮單位黨組織的組織委員或分管組織工作副職以及“兩新”黨組織代表,作《干部監督和人才工作》《人事工資工作業務講解》《黨支部黨務知識案例分析》《黨員干部教育和黨建宣傳》《黨建工作的“虛”與實》等專題輔導。

 記者：李綽芝 陳永星 攝影：謝銳堅