5月5日，“南方都市報APP”刊發《茶山醫院黨委書記李培：狠抓“三大中心”建設》

　　“高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務?！?nbsp;
東莞作為全省第四個萬億城市責無旁貸，吹響高質量發展號角，以“快干、實干、苦干”不折不扣執行省委決策部署，努力為全省高質量發展作出應有貢獻。 
南方都市報東莞新聞部，推出《搶占質高點 東莞挑大梁》專題報道，對話各鎮街、各局辦還有基層各企事業單位等“一把手”，調研東莞高質量發展的優秀案例，深入解讀東莞高質量發展戰略部署，在高質量發展上走在前列、做出示范、營造良好輿論氛圍。

　　在此基礎上，我們特別推出《搶占質高點之院長來了》系列報道，對話東莞醫院的書記、院長等一把手，全面展現東莞衛生健康事業高質量發展成效及面臨的機遇跟挑戰。

       市級重點?？茢翟阪偨轴t院中名列前茅，但卻身處東莞市中醫院、市松山湖中心醫院、市兒童醫院的包圍圈中，一度被外界視為是在夾縫中求生存，這些年，茶山醫院發展路徑探索得如何？高質量發展大背景下，作為茶山醫院的掌門人，將如何帶領這家已65歲的醫院邁入高質量發展？日前，《搶占質高點之院長來了》與該院黨委書記李培聊了聊。

　　構建快速、高效、全覆蓋急危重癥醫療救治體系

　　不久前，茶山醫院接收到附近工廠送來一位突發性心肌炎病人，病人情況危急，送來時已經沒有呼吸心跳，茶山醫院緊急聯系上東莞市人民醫院ECMO團隊，但等待的大半個小時期間，茶山醫院醫護人員對其很好的進行處理，東莞市人民醫院團隊到來后緊急在茶山醫院ICU上了體外呼吸機（ECMO），隨后病人被救護車接去了人民醫院，這個只有17歲左右的花季女孩幸運地從鬼門關拉了回來。

　　這個病例加快讓李培要在茶山醫院構建快速、高效、全覆蓋的急危重癥醫療救治體系的決心?！靶募」Ｋ?、梗塞、腦中風等急危重癥的發病率現在越來越高，且都有黃金搶救時間，而創傷在我們醫院的就診量也是一直居于高位，三大中心的建設將規范我們對于這三類病人的救治流程，提高救治質量”，李培在接受南都記者專訪時指出，“希望每個病例都得到一個規范的治療，給他的生命創造機會、創造時間”。

　　2月24日，在茶山醫院2022年總結表彰暨2023年醫院高質量發展推進大會的講話中，李培提出，2023年，醫院工作中心將轉向“三大中心”建設，將胸痛中心、卒中中心、創傷中心“三大中心”建設工作作為創新急診急救服務的突破口和抓手，著力構建快速、高效、全覆蓋的急危重癥醫療救治體系，為患者提供醫療救治綠色通道和“一站式急救”服務，不斷提升急危重癥醫療救治能力。

　　這一點也契合李培理解的高質量發展大背景下鎮街公立醫院的定位，鎮街公立醫院應該扮演好塔腰角色，發揮好“承上啟下”的功能，“重大疾病或者危重疾病患者轉送轉運前的這一部分工作，鎮街醫院要能夠穩得住，要把搶救機會創造出來給更高一級的醫院?！?/p>

　　狠抓“三大中心”建設也是順勢而為，“健康中國戰略2030”提出創新醫療衛生服務供給模式，引導三級公立醫院逐步減少普通門診，重點發展危急重癥、疑難病癥診療。今年東莞市政府工作報告提出建設更高水平健康東莞，其中也表示將重點推進胸痛中心、卒中中心、高危孕產婦急救中心、兒童應急救治中心和創傷中心5大中心建設，創建6家省級創傷中心。

　　“多管齊下”夯實基礎

　　手外科2020年獲評東莞市臨床重點?？?，2022年8月，茶山醫院呼吸與危重癥醫學科已通過國家級PCCM學科規范化建設認定，成為全國“二級優秀”單位，重癥醫學科成為2022年東莞市重點?？啤嚓P重點?？茖W科群的建設結碩果，也是李培提出建設“三大中心”的信心源泉。

　　細數茶山醫院領導班子專業背景，也可以看出其構建“三大中心”的實力，書記、院長及三個副院長均是高級職稱的專業技術人才：書記李培身兼手外科主任、院長黃平則兼重癥學科主任、副院長張衛星身兼泌尿外科主任、潘小劃副院長身兼檢驗科主任、副院長黎加識則身兼放射科主任。

　　目前茶山醫院“三大中心”的建設準備工作動作頻頻。正從技術、設備引進，人才培養、專家引進等“多管齊下”，吹響堅決打勝“三大中心”建設攻堅戰的號角。

　　人才是“三大中心”建設的根本，茶山醫院采取“內培外引”人才戰略?！拔覀円呀浕就瓿山槿爰夹g引進，設備采購也準備上會，也已經對大的創傷病例、胸痛、卒中、溶栓等相關病例做回顧性分析”，南都記者獲悉，茶山醫院今年將購置醫用血管造影X射線系統（DSA）設備，計劃開展經內鏡逆行性胰膽管造影(ERCP)等新技術。

　　李培透露，醫院內部人員培養也已經開展，“目前我們也將大部分相關醫護人員送往中山三院、暨大附一院進修學習，此外更有一部分醫護是遠赴北京積水潭醫院、北京大學第三臨床學院、上海瑞金醫院、上海交大附屬醫院、復旦大學腫瘤醫院等國內知名院校進修學習。在專業人才培養方面，我們是舍得花錢的”。

　　與此同時，茶山醫院也在積極接洽相關專家，引進專家人才，“胸痛中心這塊，我們是有目標人選了，也已經談差不多了”，他如是說。 

　　今年內建成“三大中心”，數年后醫院新大樓將建好、送出去培養的年輕醫生將學成歸來，醫院服務提升計劃也將完成……三年內將醫院打造成灣區百姓最信賴的精品醫院是李培的目標，茶山醫院正用實干把美好藍圖變成現實。 

　　訪談實錄：

　　南都：作為東莞衛生醫療系統的重要組成部分，高質量發展大背景下，您理解的鎮街公立醫院高質量發展是什么？

　　李培：高質量發展的問題是一個很大命題，東莞鎮街公立醫院作為“塔腰”的角色，高質量發展大背景下，鎮街醫院的高質量發展就是要發揮好承上啟下的功能。鎮街醫院高質量發展的關鍵仍然是基礎質量建設，“小綜合、大?？啤钡膶崿F仍然有賴于醫院整理綜合能力的提升。

　　關于“承上啟下”這點，此前我一直在呼吁，比如說重大疾病、危重疾病患者，鎮街醫院先接診了，鎮街醫院的?？扑綉撛谏霞夅t院介入前，能高質量規范化地進行搶救病患，給上級醫院創造搶救機會……這是“承上”?！皢⑾隆眲t是我們有些病人康復后尤其是慢性病人要轉回社區衛生服務中心，鎮街醫院要有能力承上啟下，規范順暢整個環節。

　　南都：學科建設也是茶山醫院今年重點工作，在學科建設方面，醫院將重點聚焦建設哪些學科？目前醫院哪些學科比較有希望今年創建為市重點（特色）?？?？

　　李培：?？平ㄔO方面，我們奉行各?？破胶獍l展宗旨，正如上面所言，沒有綜合的能力，大?？剖遣荒艹闪⒌?，“小綜合、大?？啤钡膶崿F是有賴于醫院整體綜合能力的提升。此外，我們也在堅持推動?？迫旱膮f調發展。

　　具體學科打造方面，今年計劃爭取創建1-2個市重點（特色）?？?，普外科跟泌尿外科往年已經申報東莞市重點?？?，但一直沒有拿下來，我們將一如既往積極支持這些?？拼蛟斐墒兄攸c。

　　目前茶山醫院共有市級重點?？扑膫€，特色?？埔粋€，成績在鎮街醫院層面已經是名列前茅。 

　　南都：近年來，在市里及現實要求下，鎮街公立醫院紛紛在謀求轉型，茶山醫院的探索是怎么樣的？

　　李培：說到所謂要轉型，要根據老百姓的供給側結構性改革，鎮街公立醫院還是要承擔著轄區內的基本醫療服務。市里提及的“小綜合、大?？啤鞭D型目標，我認為該目標的實現仍然有賴于醫院整體綜合能力的提升。目前我們醫院還是處于打基礎的階段，主要在打造重點?？?。

　　南都：今年3月31日，廣州中醫藥大學東莞醫院（東莞市中醫院）常務副院長黃紹剛的市名中醫藥專家傳承工作室茶山醫院分站正式掛牌成立，之前身處包括市級醫院及區域中心醫院多家醫院的包圍圈中，茶山醫院一度被外界視為是在“夾縫中”求生存。此次合作是否可以視為一個茶山醫院“近水樓臺”借力周邊市屬醫院優勢資源，將所謂的劣勢轉換為優勢的一個舉措呢？您能不能具體聊聊茶山醫院在引進專家資源、促進?？平ㄔO的方面的具體邏輯跟計劃？

　　李培：黃紹剛副院長是國內中醫脾胃病科不可多得的人才，恰逢2022年我們醫院脾胃病科獲評市中醫藥重點?？?，為推動該?？谱叩酶h，我們主動促成此次合作。事實上我們在醫聯體建設方面經驗還是比較成熟，目前我們已經跟中山大學第三附屬醫院和暨南大學第一附屬醫院組建了醫聯體。與市內市級醫院組建醫聯體是首次嘗試。

　　黃紹剛教授實力水平已經是國字號級別，我們為什么要舍近求遠呢？說我們這個舉措是“近水樓臺”，將此前的夾縫生存劣勢轉換為優勢也不為過。接下來，我們也不排除跟市內其他醫院開展類似合作。

　　開展醫聯體合作，我主要看中兩點，一是能為轄區老百姓解決醫療問題，第二個是幫我們帶隊伍，我們的科室員工能跟著學，提高自身業務水平，助力學科建設，為我們?？颇芰λ藉\上添花，行穩致遠。接下來我們計劃在內科方向組建醫聯體。