7月22日，茶山鎮新就業群體“四季有愛 夏送清涼”活動暨“隨手幫”啟動儀式在順豐快遞運營點舉行，進一步加強對新就業群體的關愛凝聚，讓新就業群體、新業態企業職工等群體更好地融入城市基層治理格局，以高質量黨建賦能茶山鎮“百千萬工程”。

        活動中，茶山鎮黨建辦對新就業群體“四季有愛”活動、“莞邑領蜂”志愿服務行動，以及新就業群體“隨手幫”機制等進行了宣講?；顒舆€為“四季有愛”活動首批愛心企業代表授牌，為“莞邑領蜂”志愿服務茶山分隊隊長頒發聘書和授旗，標志著“莞邑領蜂”志愿服務茶山分隊正式成立。

        隨后，愛心企業、“三新”組織代表對新就業群體開展夏日關愛慰問，向快遞員、外賣員等新就業群體送上清涼飲料、食品等降暑降溫物資，提醒他們日常工作注意防暑降溫，讓新就業群體感受這份來自夏日的關愛和清涼。

        據了解，目前在東莞，新就業群體已經超過12萬人，他們是服務市民生活、助力城市發展的重要力量。今年，市委組織部組織開展黨建引領新就業群體“四季有愛”活動暨“莞邑領蜂”志愿服務行動，以實際行動解決新就業群體工作與生活困難，用心用情增強新就業群體的職業認同感和城市歸屬感。

        “四季有愛”就是聚焦全市快遞員、外賣配送員、網約車司機和網絡主播等新就業群體需求，分別開展“春送崗位”“夏送清涼”“秋送技能”“冬送溫暖”等活動。通過強化黨建引領，了解需求、回應訴求、解決難題，為新就業群體筑起“幸福家”。

        “莞邑領蜂”則是充分發揮新就業群體走街串巷、熟悉基層情況優勢，集中力量將新就業群體中的黨員組織起來，示范帶動廣大新就業群體共同參與志愿服務行動。

        為發動更新新就業群體參與到志愿服務行動中來，茶山鎮制定了新就業群體“隨手幫”機制，鼓勵新就業群體在工作中發現社會上的異常情況時出份力、搭把手，協助發現和收集社情民意問題，以及積極參與各類志愿服務活動，并實行積極激勵機制。

        “莞邑領蜂”志愿服務茶山分隊隊長劉洋介紹稱，快遞員、外賣員等新就業群體在城市中有機動優勢、上門優勢，志愿服務隊成立后，會通過各種活動和形式讓更多的新就業群體參與到志愿服務中?！拔覀兊目爝f員、外賣員平時經常要走街串巷，對于一些突發性的事件有一個‘先發現’的優勢，在他們遇到力所能及能幫助的事情，我們會鼓勵他們去幫助有需要的人，一起共建一個美好、友善的城市氛圍?！?/p>